(2)聚焦多元渠道拓空间。对外加强与成渝地区等劳务协作,主动对接用工需求,组织招聘推送和点对点输送;对内积极开发园区就业、乡村项目、公益岗位等本地岗位,支持电商、乡村旅游等新形态灵活就业。建立重点群体就业帮扶台账,实施“一对一”援助,确保零就业家庭动态清零。目前已开发公益性岗位2236余个,乡镇人力资源服务站点覆盖率达100%,群众实现“家门口”就近就业。
(3)聚焦权益保障优环境。常态化开展劳动保障法规政策藏汉双语宣传,提升劳企双方法治意识。整合司法、工会等部门力量,建立“一站式”劳动纠纷调解中心,实现争议“一窗受理、联动处置”。严格落实农民工工资支付保障制度,加大欠薪案件查处力度。2025年以来,为60名劳动者追回工资30.82万元,清欠率达99%,有力维护了劳动者合法权益。