调解仲裁信访与劳动监察股(道孚县劳动人事争议仲裁委员会办公室)

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2026-05-29 14:58:30

来源：

道孚县人力资源和社会保障局

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拟订劳动人事争议调解仲裁制度并指导实施，指导开展劳动人事争议预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议。拟订劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，指导各乡(镇)开展劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策，分析人力资源和社会保障系统信访工作情况，负责接待群众来访、处理群众来信工作，督查督办重大信访事件，协调处理群体性突发事件，检查指导本系统信访工作，承担社会稳定风险评估工作。拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制，对职工工作时间、休息休假和假期制度，非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策执行情况进行监督。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。监导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。执行工伤保险政策、规划和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策。指导、督促企业参加工伤保险。