2022年，道孚县人力资源和社会保障局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央省、州、县关于政务信息公开工作的决策部署，坚持以人民为中心深化政务公开，以公开促落实、强监管、聚民心，更好助力稳就业保民生，推动人力资源社会保障事业高质量发展。

一、总体情况

2022年，道孚县人力资源和社会保障局信息公开工作，整体运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利的发展，未发生依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，也不存在因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（一）各类信息统计情况

2022年，我局信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利的发展，未发生依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，也不存在因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2022年1月1日至12月31日，我局主动公开信息共计193条，内容主要为机构概况、工作动态、通知公告、政策文件、政策解读、办事服务等。其中通过政府信息公开信息125条，通过道孚人社微信公众号公开信息42条。具体为工作动态信息5条、人事信息6条、劳动监察信息1条、统计数据信息1条、公示公告信息4条、政策文件信息7条、文件解读信息1条、人大建议政协提案2条、其他信息0条。

（二）依申请公开情况

2022年度我局未收到政府信息公开申请相关文件。

（三）推进信息公开工作情况

道孚县人社局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，认真贯彻国家和省、州、县关于政务公开和政府信息公开的有关要求，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持依法行政，深化信息公开，不断增强人社工作透明度，全力保障人民群众的知情权、参与权和监督权。一是加强领导，落实责任。建立健全领导机制，加强对政务信息公开的领导。成立了以局长为组长的政务信息公开领导小组，指定办公室专人负责落实政务公开工作，保证了政务信息公开工作的顺利开展。二是完善制度，规范公开。一方面建立严格的三级审发制度，公开的政务信息由各股室负责人进行初审，由分管领导进行二审，最后由局主要领导进行终审，严格把关信息，保证符合国家法律政策规定，保证了公开内容真实有效。另一方面落实严格的督促检查制度，认真落实县委办、县政府办政务公开工作实施方案的要求，对各股室政务公开推进落实情况进行定期监督检查，局办公室每月对全局实施政务公开工作进行通报，并将政务公开的情况纳入年度考核内容。

（四）政府信息公开平台建设情况：一是加强信息公开的宣传工作，通过多种渠道向企业和群众宣传政府信息公开的重要性和便利性，提高他们的参与度和利用率；二是加强网站日常维护，成立信息化股负责网站内容更新和维护工作，确保网站内容安全可靠。

（五）监督保障情况： 一是紧盯作风建设，不断强化内部监督，全面推进全局监督保障工作落地落实。二是强化人员管理，通过业务流程、服务方式、岗位职责等 切实加强对全体干部职工的日常监督管理。三是聚焦业务工作。以健全工作机制、推进工作高效开展为目标，深入查找工作中存在的风险点，确保各项工作保障到位。

    二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题:

2022年我局政务信息公开工作还存在以下问题：一是依申请公开文书格式有待进一步规范；二是政策咨询服务有待进一步加强。

（二）下步工作改进措施

2022年，县人力资源和社会保障局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央、省、州、县关于政务信息公开工作的重大决策部署，准确把握政务公开工作面临的新形势新任务新要求，坚持守正创新，进一步增强工作的主动性、创造性。一是加强以规章规范性文件为重点的政府信息管理，推进政府信息管理科学化规范化；二是进一步优化政府信息公开申请办理流程，规范答复文书；三是进一步加强业务能力提升和政策咨询服务，积极回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现发布道孚县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告所列统计数据的期限自2022年1月1日至2022年12月31日。如对本报告有疑问，请与道孚县人力资源和社会保障局联系（地址：道孚县鲜水镇团结大道吉祥路1号；邮编：626499；电话：0836-7122982。